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A1B1学校班子建设自评概述(3)

作者:邹敏艳 审核: 发布时间:16-07-29 阅读次数:204


A1B1学校班子建设自评概述(3)

 

随着教育改革的不断发展,我校在着眼于教育教学改革的深化,着力于教师整体素质提高的同时,进一步加强后备干部的培养,着重培养后备干部的业务水平、创新能力和综合素养,制定了《后备干部队伍建设培养方案》,从加强后备干部的政治理论学习、职业道德建设业务素质学习岗位实践锻炼帮带考核制度等五方面加强了措施,提高了培养实效。

经过多年系列的培训,学校后备干部队伍建设初具成效成,后备干部均成为教学骨干后备干部市级以上骨干称号汇总,并在师德、教学、科研等领域起到了示范、带头作用。本年度,比较突出的成效有:

邹敏艳副校长参加了常熟市中小学校长研修班的学习和培训,顺利毕业。

殳梅芬教导被提拔为常熟市崇文小学副校长

邵月芳(教科室副主任)和李勤芳(大队辅导员)参加了虞山镇青年干部培训。

马正欢老师被聘为大队辅导员助理(班子分工表)

今后,学校还将进一步在实践中不断研究、探索培养的规律,总结培训的经验,全面提高后备干部的整体素质。