环亚集团

第一条 金秋助学活动是为帮助困难职工家庭子女顺利完成中等职业教育、高等职业教育、全日制普通高校本专科教育阶段学业的一项助学活动
。为进一步加强金秋助学活动各项工作和金秋助学资金的规范管理
，结合公司实际
，特制定本办法
。

第二条 助学对象

（一）因职工本人或家庭成员患大病或意外事故造成家庭困难的职工子女
。

（二）职工本人或家庭成员因伤残等因素，导致家庭收入扣减医疗支出和长期照料费用后，家庭年人均纯收入低于当地最低生活保障标准年度总和的职工家庭。

第三条 有下列情形之一的
，不予补助：

（一）本人或家庭成员为公司控股股东和实际控制人的。

（二）本人或家庭成员拒绝核实家庭经济状况，隐瞒家庭真实收入及家庭人口变动情况，提供虚假申请材料及证明的
；故意采取其他规避法律、法规的行为造成无经济来源、生活困难的。

（三）本人违法犯罪


、参与政府明令禁止的非法组织活动、被依法列入失信人员名单的
。

（四）本人因酗酒、自杀、自残等行为造成生活困难的
。

第四条 补助程序

（一）申请

由职工本人向公司工会提出书面申请，提供下列材料，公司工会组织对其家庭经济状况进行核查
。

1．本人书面申请（个人和家庭基本情况、子女就学情况等）；

2．职工本人身份证（复印件）
、子女身份证（复印件）

、银行卡（复印件）
；

4．录取通知书（复印件）；

5．其他需要的证明材料。

（二）核查审批

公司工会收到申请材料后，对困难职工提交的申请材料进行核查，符合条件的填写《金秋助学审核表》提交到公司工会委员会研究审批
，相关资料留档
，申请审批表由工会主席签字并加盖公章

。

（三）公示

经审批同意补助的

，须在公司公告栏进行公示，公示时间不得少于5个工作日
。公示无异议的
，由公司工会进行补助。

经核查、审批、公示各环节确定不符合补助条件的，公司工会应及时回复申请对象
。

（四）发放

金秋助学补助资金通过银行卡发放，并及时以书面、电话、短信等形式通知职工。

附件：环亚集团钢铁集团金秋助学申请审批表